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Strategien zum Umgang mit Ambivalenz

Ambivalenz - Ursachen, Symptome & Behandlung MedLexi

Darüber hinaus könnten Strategien zum Umgang mit Ambivalenzen die Ursache einer psychischen Erkrankung auslösen, falls niedrige Ambivalenz-Toleranz tatsächlich eine ursächliche Rolle für die jeweilige Krankheit spielt. Die moderne Gesellschaft ist sich über die seelischen Überforderungen bewusst, denen sie Tag für Tag ausgesetzt ist. Aus diesem Grund werden Angebote wie Psychotherapie immer häufiger wahrgenommen Doch Ambivalenz kann nicht nur zwischenmenschliche Beziehungen erschweren - Experten sprechen hier von Beziehungsambivalenz -, sondern auch die Fähigkeit eines ambivalenten Menschen, Entscheidungen zu treffen, blockieren. Das ist der Fall, wenn sich eine ambivalente Persönlichkeit zum Spielball ihrer inneren Widersprüchlichkeit machen lässt und es nicht schafft, die sich. Ambivalenz Innerer Zwiespalt: Trübstoff für die Seele Stand: 26.10.2016 Wer disparate Gefühle, Gedanken oder Wünsche zulassen und seinem Selbstbild eingliedern kann, muss sich nicht sorgen Arbeitstechniken zum Umgang mit Ambivalenzen in Beratung und Therapie In fast jeder Beratungs- und Therapiesitzung ist man mit der Zwiespältigkeit des Klienten kon-frontiert. Das fängt mit den Zielen des Klienten an und hört mit den Vor- und Nachteilen des Symptoms noch lange nicht auf

Ambivalenzkonflikte lösen: mit Ambivalenz umgehen - NL

Behandlungsmethoden und Therapien bei Ambivalenz: Strategien zum Umgang mit Ambivalenzen; Vermeidung von Stress und Überlastung; Psychotherapeutische Maßnahmen; Kognitive Verhaltenstherapie; Behandlung inklusive medikamentöse Behandlung, falls erforderlic Ambivalenz ist ein wichtiges, aber auch ganz schön anspruchsvolles Thema. Da kann man schon mal das eine oder andere verwechseln. Aber vermutlich sind Sie absolut sattelfest und allen Fragen. Ambivalenz? Ambivalenz als • nebeneinander gegensätzlicher - Gefühle - Gedanken und - Verhaltensweisen • erlebter Gegensatz zwischen Fühlen, Denken und Handeln • Ausdruck innerer Vielfalt • Form der Beziehungsgestaltung ©Dipl. Psych. Andrea Ebbecke-Nohlen - hsi - Helm Stierlin Institut - Heidelberg Herkunft des Begriffs Ambivalenz als • pathologische Verknüpfung von liebevollen. 184 Ambivalenz- und Ambiguitätstoleranz Im Hinblick auf widersprüchliche Anforderungen an Führungskräfte wird Ambiguitätstoleranz - als Fähigkeit zum Umgang mit mehrdeutigen Situati-onen - häufig als eine von den Eigenschaften genannt, die Führungskräfte zur erfolgreichen Ausübung ihrer Führungsposition in sich vereinen müsse

Strategische Ambivalenz Der Umgang Jörg Haiders mit dem NS-Thema Peter Zuser Reihe Politikwissenschaft / Political Science Series No. 49 November 1997 Peter Zuser Güterslohgasse 12 A-3140 Pottenbrunn Phone: +43/2742/43134 Institut für Höhere Studien (IHS), Wien Institute for Advanced Studies, Vienn Im etwas schwierigen Soziologendeutsch zeigt sich die Ambivalenz der Diplomatie darin, ob Verhalten in Face-to-face-Interaktionen auf Mitteilungsabsichten zurückzuführen ist oder nicht. Aus der. Sie bietet ein Set an Optionen für einen gleichermaßen effektiven wie realistischen Umgang mit Ambivalenz und Dilemmata und Flexibilität zu jedem Zeitpunkt. Die Fünf Prinzipien sind: 1. Gut für sich sorgen: Aufbau eines ausreichenden Gefühls von Sicherheit und konstruktiven Umgangs mit zukünftigen Auswirkungen von Entscheidungen. 2. Die Ursachen des Dilemmas erkennen: Sachzwänge und. das Phänomen der Ambivalenz erläu-tert. Die Kapitel 2-4 dienen der Darstel-lung der Grundprinzipien und pha-senspezifischen Strategien der motivie-renden Gesprächsführung. In Kapitel 5 wird das Auftreten und der Umgang mit Widerstand beschrieben. Den Ab-schluss bildet eine kritische Reflexion der motivierenden Gesprächsführung

Ambivalenz wird hierbei im Verände- rungsprozess als etwas Normales angesehen. Im Rahmen der MG gilt es, diese Ambivalenzen zu explorieren, zu bearbeiten und aufzulösen. Dabei wird beachtet, dass die Veränderung, damit sie stattfinden kann, in den eigenen Interessen des Klienten begründet ist Bei vielen Ambivalenzen spielt das Bedürfnis nach Sicherheit eine zentrale Rolle. DIE Sicherheit gibt es aber nicht und auch ein Sicherheitsgefühl ist trügerisch. Also ist es ratsam, Kompromisse zu finden und den Blick auf das zu richten, was wir wirklich beeinflussen können. Ein dritter Ansatz ist es, als Gegenpol zu meinem inneren Antreiber einen Erlauber zu finden, der mir den Druck nimmt, perfekt sein zu müssen. Dies sind nur drei Beispiele, die unser Denken verändern, einen. Schritt also im motivierenden Umgang mit Suchtmittelproblemen ist die Anerkennung von Ambivalenzen gegenüber einer Änderung des Suchtverhaltens. Das Herzstück der Motivierenden Gesprächsführung bilden vier Grundprinzipien. Diesen können einzelne Strategien und Techniken zugeordnet werden. 1. Empathie ausdrücke

Versuche nicht ihn zu verstehen, sondern dich selbst, sonst bleibst du emotional abhängig und verlierst deine Macht und Kraft. ENTSCHEIDE DICH, WAS DU WILLST! Seine Ambivalenz spiegelt dir immer dein Unterbewusstsein. In einen See, in den von Außen dauernd Steine geschmissen werden, kannst du vor lauter Rührung den Boden nicht mehr klar sehen Dies führt dazu, dass ambivalente Menschen Strategien entwickeln, um möglichst nichts mehr an sich heranzulassen, möglichst unberührt und ungerührt zu sein, sich nicht aus dem Gleichgewicht bringen zu lassen, aber auch nicht mehr wirklich erreichbar zu sein. Das zeigt sich in verschiedener Intensität von kühler Distanz, Arroganz, Unnahbarkeit, bis zur Gefühllosigkeit. Meist ist in. Ambivalenz Psychologie: Der Schweizer Psychiater Paul Eugen Bleuler (1857 - 1939) hat sich u.a. intensiv mit dem Thema der Ambivalenz beschäftigt. Er machte es sich zur Aufgabe die Hauptursache psychischer Erkrankungen herauszufinden. Aufgrund seiner jahrelangen Beobachtungen und Forschungen, konnte Bleuler einen Zusammenhang herstellen zwischen geistigen Erkrankungen, wie z.B. Schizophrenie.

Ambivalenz: Innerer Zwiespalt: Trübstoff für die Seele

Strategie: defensiver Umgang; Die betroffene Person versucht Situationen, in denen sie zuvor Stigmatisierung erfuhr, durch Rückzug und Vermeidungsverhalten aus dem Weg zu gehen (vgl. ebd.). Strategie: feindseliges Bravado; In diesem Fall geht die betroffene Person ganz offen und nahezu trotzig mit ihrem Stigma um (vgl. ebd.). Sie versucht, sich nicht zu verstecken, sondern zwingt ihre Umwelt mit dem Stigma umzugehen Veränderungsmotivation wird durch klientenzentrierte Strategien der Beeinflussung gefördert, d.h.: Der Klient entscheidet! Man sollte also den Klienten nicht auf Grund eigener Bewertungen überreden, sondern dem Klienten die Kontrolle über seine eigenen Entscheidungen ermöglichen; nicht rationale Gründe, sondern emotionale Gründe sind besonders wirksam; nicht mögliche Bestrafungen. Bei Bindungsangst ist die Strategie besonders erfolgreich, weil das Bedürfnis nach Nähe immer als gefährlicher erlebt wird als der Wunsch nach Autonomie und Selbstbestimmung. Bindungsangst ebenso wie Verlustangst haben ihren Ursprung in einem verletzten Selbstwert, der vor weiterer Verletzung geschützt werden soll. Das Verhalten bei Bindungsangst: Das sind die Symptome. Während im. Vom kreativen Umgang mit Zweifeln und Ambivalenzen. 15.04.07 von Diplom-Psycho Felicitas Heyne | Abgelegt in: Lebensgestaltung. Zu manchen Zeiten habe ich das Gefühl, dass sich in der Arbeit mit Klienten bestimmte Themen irgendwie weiter in den Vordergrund drängen als andere. Derzeit sind es vor allem Entscheidungsfragen, innere Konflikte und daraus resultierende Handlungsblockaden, die. Ambivalenzen betrieblicher Besser-Strategien für Arbeitspolitik und Interessenvertretungen Antonio Brettschneider/Tabea Bromberg Thomas Haipeter/Steffen Lehndorff Aktive Arbeitspolitik gilt als vielversprechendes Zukunftsfeld für die Interessenvertretungspolitik. Die Entwicklung und Aushandlung innovativer Arbeitskonzepte für eine umfassende und nachhaltige Nutzung der Qualifikations.

Slide shareblogging - Führen im Wandel unter hoher

Das Wissen über die zu erwartenden Widerstandsformen und -ursachen sowie das Kennen von möglichen Strategien zum Umgang mit Opponenten, ist daher existenziell für erfolgreiche Veränderungsprozesse. Jedoch dürfen nicht nur Widerstände betrachtet sondern Ambivalenzen, die gleichzeitig wohlwollende und oppositionelle Verhaltensweisen beinhalten, berücksichtigt werden. Die Tatsache, dass. Das Wissen über die zu erwartenden Widerstandsformen und -ursachen sowie das Kennen von mög­li­chen Strategien zum Umgang mit Opponenten, ist daher existenziell für er­folgreiche Veränderungsprozesse. Jedoch dürfen nicht nur Widerstände be­trachtet sondern Ambivalenzen, die gleichzeitig wohlwollende und op­po­si­tio­nelle Verhaltensweisen beinhalten, berücksichtigt werden. Die. Lassen sich typische Muster im Umgang mit Ambivalenzen erkennen? Welche Akzente hinsichtlich der Verknüpfung von «Ambivalenzen und Identitäten» sind für die systemische Herangehensweise konstitutiv? Wie zeigen sich «Strategien» im Umgang mit Ambivalenzen in einzelnen Feldern der Beratung konkret und wie lassen sie sich praktisch umsetzen? Prof. em. Dr. Kurt Lüscher (Soziologie.

Der Aufsatz geht in drei Schritten vor: Erstens wird das Phänomen der Selbstoptimierung porträtiert. Die Beschreibung seiner Erscheinungsformen von Schönheitsoperationen, Neuroenhancement und medialer Selbstinszenierung dienen der Erschließung. Zweitens findet eine theologische Interpretation und Bewertung statt. Fragen nach dem Selbst als Konstrukt, nach der (Willens-)Freiheit des. Motivierende Gesprächsführung (Motivational Interviewing, MI) wird definiert als ein klientenzentrierter, aber direktiver Beratungsansatz mit dem Ziel, intrinsische Motivation zur Verhaltensänderung aufzubauen. Die Motivation soll durch Explorieren und Auflösen von Ambivalenz erreicht werden. Das Konzept wurde ursprünglich 1991 von William Miller und Stephen Rollnick zur Beratung für. gen oder ein Akzeptieren sein und kann unterschiedliche Strategien im Umgang . mit Ambivalenzen einschließen. In dieser Sichtweise lässt sich für das Handeln in . allen seinen.

Überlegung, daß der Umgang mit Ambivalenzen grundlegend für die Beziehungsge-staltung ist. Dazu wurde ein Modell entwickelt, in dem unterschiedliche Strategien im Umgang mit Ambivalenz umschrieben werden (Lüscher/Pajung-Bilger 1998). In wei-teren Arbeiten gingen wir der Frage nach, in welchem Verhältnis das Konzept der Ambivalenz zu demjenigen der Solidariät steht und ob - im Blick auf. Kapitel reflexionsmethodisches Vorgehen beim Umgang mit Ambivalenz dargestellt. Teil 2: aber. Jedenfalls sind das, was Heiko Kleve im dritten Teil seines Buches als Erfolg-reiche oder Erfolg-versprechende Strategien, Handlungsansätze oder Methoden darstellt, keine Belege für effektive und effiziente Vorgehensweisen, zu denen er die Soziale Arbeit - nach meiner Meinung: zu Recht. Die Ambivalenz im Umgang mit der Shoah werde ich anhand von Fallbeispielen aus den folgenden Personengruppen beleuchten: 1. Holocaust-Überlebende, 2. jüdische Kapos, 3. Mitläufer und Täter sowie 4. deutsche Retter. 1 Baumann, Zygmunt, Moderne und Ambivalenz. Das Ende der Eindeutigkeit, Frankfurt/M. 1996, 271. 2 Ebd., 272. 2 Die Fallbeispiele stammen aus meiner therapeuti-schen Arbeit mit. Ambivalenz, Doppelwertigkeit, Doppelgerichtetheit, ein von Bleuler im Jahre 1910 eingeführter Begriff, verstanden als Grundsymptom der Schizophrenie: zur gleichen Zeit bestehende angenehme und unangenehme Gefühle, zwei einander widersprechende Aussagen, einander widersprechende Wünsche und Wertungen, gleichzeitiges Bestehen von Ja und Nein.Freud verwendete wenig später diesen Begriff zur. Eine informative Ambivalenz professionel-len Handelns in Sozialer Arbeit Dargestellt mit Hilfe ausgewählter Fallbeispiele Jan V. Wirth, www.systemisch-arbeiten.info 31.08.2018 ZUSAMMENFASSUNG Wenn Sie diesen Beitrag sich angeeignet haben, können Sie • die Bedeutung von Nähe und Distanz für helfende Interaktionsformen verstehen, • die 3 Dimensionen von Nähe und Distanz erläutern.

Je Ambivalenz-toleranter der Mensch ist, desto positiv angepasst wirkt er in seiner. Home. Umgang mit ambivalenten menschen Umgang Mit Menschen - Umgang Mit Menschen Restposte . Umgang mit menschen Heute bestellen, versandkostenfrei ; Über 80% neue Produkte zum Festpreis; Das ist das neue eBay. Finde ‪Menschen‬! Riesenauswahl an Markenqualität. Folge Deiner Leidenschaft bei eBay ; Die. Umgang mit Ambivalenz, also mit Uneindeutigkeiten, die Ambiguitätstole-ranz, also das Aushalten von Ungewissheit und Fremdheit, die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und zur Flexibilität, die Einsicht in die Notwendigkeit reflexiven Handelns, das Denken in Zusammenhängen und eine ausgeprägte Analysefähigkeit. Die zu bewältigende Herausforderung ist es dabei, in und trotz dieser Vielfalt. Der Umgang mit suizidalen Patienten ist keine Domäne der Psychiatrie. Der niedergelassene Arzt erlebt den suizidalen Patienten in der präsuizidalen Phase, der Kliniker in der Regel nach einer aktuellen Suizidhandlung. Eine Schweizer Studie hat ergeben, dass 92% der Suizidversucher und 86% der Suizidvollender in den letzten 6 Monaten vor dem Ereignis in ärztlicher Behandlung waren. - Bleib hier! - 10 Schritte im Umgang mit Wutausbrüchen in der Wackelzahnpubertät Aida S. de Rodriguez 13 Comments. 17. November 2016. Über die Autonomiephase - fälschlicherweise gerne auch Trotzphase genannt - und über die Pubertät als herausfordernde Lebensphasen für Eltern und Kindern ist einiges an Literatur und Information zu finden. Was immer noch zu kurz.

werden mit Strategien zur Stabilisierung und Verbesserung des Selbstwertgefühls vertraut. Einsatz im Unterricht. Hinführung zum Thema: Als Einstieg in die Stunde kann die Lehrkraft einen der. Dilemmata und Ambivalenzen bedeuten einerseits Druck und Erwartungen, andererseits sind sie auch die Chance für Entwicklung und Kreativität. Diese zwei Kurstage bieten Gelegenheit, sich mit den Hintergründen auseinanderzusetzen, eigene Strategien zu analysieren und neue Möglichkeiten kennen zu lernen

Umgang und Therapie mit Ambivalenzen in Beratung und Therapi

Der produktive Umgang mit Vielfalt und Ambivalenz stellt eine neue Schlüsselkompetenz in Wirtschaft, Politik und sozialer sowie pädagogischer Arbeit dar. Die dafür entwickelten Strategien wie Interkulturelle Orientierung und Öffnung, Gender Mainstreaming oder intergenerationelle Arbeit sowie Diversity Management spiegeln diese Vielfalt wider. Die Reihe will dazu beitragen. Eine gute Strategie für unseren Umgang mit den Ambivalenzen Asiens und seinen vielfältigen Herausforderungen gibt es nicht. Es kann sie auch nicht geben, weil uns unsere eigenen Ambivalenzen im Wege stehen. Und es darf sie auch nicht geben, weil Asien zu groß und zu differenziert ist, um einer einzigen, in sich geschlossenen Strategie zugänglich zu sein. Größere Aufmerksamkeit für. Diese Ambivalenz führt dazu, dass sie Konkurrenz schnell als Bedrohung empfinden, gleichzeitig versteckt dagegen vorgehen und die Kontrahentin auf persönlicher Ebene angreifen. Inhalt: Das erwartet Sie . Konkurrenzdenken liegt in der Natur; Gründe für Rivalität am Arbeitsplatz; Vorsicht bei zu viel Konkurrenz; So gehen Sie gegen zu viel Konkurrenz vor; Anzeige. Konkurrenzdenken liegt in.

Was ist eine Ambivalenz? - Ursachen, Symptome - Krank

  1. Mit dem Traditionsbestand lutherischer Theologie wäre die Pandemie als Widerfahrnis der Ambivalenz des Gotteshandelns zu deuten, aus dem heraus sehr schnell Strategien zum Umgang mit der Lockdown-Situation entwickelt wurden 21. In der Sicht der engagierten Mitglieder wird die Frage nach der Systemrelevanz von Kirche indessen überwiegend positiv beantwortet: Zwei Drittel der.
  2. In diesem Workshop werden diese Möglichkeiten des Umgangs mit Ambivalenzen und Inkongruenzen erläutert, demonstriert,erfahren und geübt werden. Er ist für Praktiker, die ihr Handwerkszeug für die tägliche Arbeit in Beratung und Therapie erweitern wollen. Nach kurzen Theorieeinheiten, in denen das Vorgehen beschrieben wird, wechseln sich Demonstrationen, Selbsterfahrung und.
  3. Zudem ist im Umgang mit den Anhängern zu beachten, dass sie sich durch abwertendes, überhebliches, verlachendes Verhalten nur in ihren Überzeugungen bestätigt fühlen. Wer die Wahrheit sagt.
  4. Systemische Strategien zum Negativkontrakt Betonen des Konsens darüber, dass Klient kein hilferelevantes Problem definiert Ebenso Betonen des Konsens darüber, dass Klient keine Hilfe wünscht Konservatives Besetzen der Position, dass Kontrolle sicherer ist für alle Beteiligte
  5. Kennzeichen jeder jungen Generation ist es, insbesondere in der Phase der Pubertät, dass sie sich zeitweilig nicht angepasst, sondern auffällig, bisweilen auch aggressiv verhält. Störungen und Konflikte lassen sich deshalb nicht vermeiden, sie gehören zum Berufsalltag - ob wir wollen oder nicht. Nicht diese Tatsache ist das Problem, sondern der Umgang mit Ambivalenz

In Strategien und Budget- oder Geschäftsplänen werden getroffene Entscheidungen dokumentiert. Was auch immer die Leitung entscheidet, umgesetzt wird es im mittleren Management. Und dort wird die Komplexität der Führungsfunktion völlig unterschätzt. Wer Ziele erreichen soll, die immer herausfordernder werden, über Aufgaben, die immer mehr Professionalität erfordern, mit Mitarbeitern. UMGANG MIT SUCHT- UND SUBSTANZBEZOGENEN STÖRUNGEN BEI MITARBEITERINNEN UND MITARBEITERN HANDLUNGSKONZEPT Erarbeitet durch den Arbeitskreis betriebliche Suchtprävention und am 09. Juli 2002 vom Vorstand des Universitätsklinikums Freiburg beschlossen. Suchtberatungsstelle für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Hartmannstraße 1 Gerhard Heiner Telefon 270 60180 gerhard.heiner@uniklinik-freiburg.

Ambivalenz: Das innere Hin und Her Psychologie

Das Seminar war in beiden Teilen (Umgang mit Ambivalenzen und Visualisierung) eine echte Bereicherung für mich. Manfred Prior entwickelt eine Landkarte zu den verschiedenen Ebenen des Ambivalenz-Themas, die eine sehr gute Orientierung für den alltäglichen und professionellen Umgang mit Ambivalenzen darstellt. Mit seinen einfachen Hilfsmitteln zur Visualisierung von komplexen. Konkrete Beispiele zeigen: Ob es um das Gestalten von Beziehungen geht, soziale Probleme, das Einhalten von Regeln, die Einnahme von Medikamenten oder auch um Suizidalität - mit den Grundelementen und Strategien der Motivierenden Gesprächsführung lassen sich Widerstände aufgreifen und gemeinsam getragene und erreichbare Ziele finden das den Umgang mit Gedichten in der Schule bis heute prägt. Sprachtheoretisch beruht es auf einer Projektion des Zeichenprinzips auf die Äußerungsebene: Der Text wird als Zusammensetzung aus einer Form- und einer Inhaltseite ver-standen. Obwohl diese Vorstellung bei Gedichten an Ihre Grenzen stößt, hat die Form-Inhalt-Interpretation alle hermeneutischen Krisen - jedenfalls was den.

Ramy Youssef: Die Anerkennung von Grenzen - Strategien

Der Umgang mit Ambivalenz und Widerstand steht im Zentrum von MI. Dabei ist die Motivation zur Veränderung das Ziel der Beratung. Die Methode ist in jedem Kontext einsetzbar, wo Menschen vor schwierigen Entscheidungen stehen und ein hoch ambivalentes Verhalten zeigen. Seminarziel. Einführung in die Prinzipien und Strategien der Motivierenden Gesprächsführung; Erweiterung des eigenen. Umgang mit suizidgefährdeten Gefangenen über bewährte Maßnahmen hinaus, nach kreativen Lösungen zu suchen. So, wie Suizidalität sehr individuelle Ursachen und Auslöser hat, zeichnet sich auch ihre Bewälti- gung durch sehr individuelle Prozesse aus. Was genau meint Suizidalität? Suizidalität ist die Summe aller Denk- und Verhaltensweisen von Men-schen oder Gruppen von Menschen, die.

Ambivalenzen erfolgreich managen - Haufe Akademi

  1. Das Promotionsprojekt befasst sich mit der Frage, wie Arbeiter in Schlachthöfen mit den Ambivalenzen ihrer Arbeit umgehen, wobei der Fokus auf dem Töten von Tieren liegt. Es sollen unterschiedliche Coping Strategien, also Umgangs-, Verarbeitungs-, und Neutralisationsweisen, im Zusammenhang mit dem Schlachten analysiert werden. In einem zweiten Schritt werden diese Ergebnisse auf.
  2. Strategien entwickeln. Ressourcen aktivieren. Jede und jeder von uns trägt in sich ein untrügliches Wissen darüber, was gut für uns ist. Dieses Wissen geht niemals verloren. Manchmal verlieren wir nur den Kontakt dazu. Psychologische Behandlung auf Basis hypnosystemischer Konzepte aktiviert Ihre Ressourcen und hilft Ihnen dabei, neue Strategien zu entwickeln. Mit wirksamen Strategien zur.
  3. Tagung: Ambivalenz der Archive 2008 Tagung. Das Archiv als Ort der Wissensproduktion. 17./18.1.2008 - Tagung des Helmholtz-Zentrums für Kulturtechnik in Kooperation mit dem Max-Planck-Institut für Wissenschaftsgeschichte und dem Berliner Medizinhistorischen Museum an der Charité. Ort: Hörsaalruine des Berliner Medizinhistorischen Museums / Charité. In der jüngeren Vergangenheit.
  4. Konferenz Gender und Diversity in die Lehre! - Strategien, Praxen, Widerstände 24. - 26.11.2016 - Freie Universität Berlin Abstracts zum Panel 1a Handlungsfelder für Diversity in Lehre, Weiterbildung und hochschulpolitischen Strategien Lucyna Darowska, Juana Salas Poblete, Rahel Locher, An-drea Zimmermann, Anette Dietrich, Karin Zimmermann 1 Überlegungen zur Konzipierung einer.
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Menschen unter (Hoch)Spannung: Keine Angst vor Ambivalenze

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